Il s’est tenu du 22 au 23 octobre 2019 à Kinshasa un atelier sur l’examen de la note- synthèse sur le cadre de la stratégie nationale du développement des PME et l’identification des réformes à mener dans le cadre du Projet d’Appui au Développement des Micro, Petites et moyennes entreprises (PADM-PME). Des experts de différentes institutions, les corporations professionnelles et les institutions d’encadrement des Micro et Petites et moyennes entreprises (M-PME) y étaient conviés pour réfléchir sur la mise en œuvre d’un cadre juridique qui doit sous-tendre les PME en RDC. Organisé par le Projet d’Appui au Développement des Micro, Petites et moyennes entreprises (PADM-PME), cet atelier a servi également de cadre pour épingler les grandes réformes à initier pour le développement des PME en RDC. Durant 2 jours les participants venus de différents coins de la RDC ont échangé et formulé des observations sur le cadre règlementaire et juridique actuel des PME. Ainsi, plusieurs contraintes freinant ce secteur, ont été révélées par les participants. Il s’agit, entre autres, du faible accès au financement pour ces PME ; la plupart d’entre elles sont dans l’informel ; manque d’information et formation ; asphyxie fiscale, etc. A côté de ces contraintes générales, ils ont noté les contraintes spécifiques liées à la jeune femme et aux jeunes. Cette rencontre a servi de cadre pour faire l’inventaire de tout ce qui concerne le secteur des PME. Ce qui conduira à élaborer un document stratégique des PME qui aboutira au code des PME, dans lequel on trouvera des règles de conduite, mesures d’applications pour régir ce secteur. Aux termes de deux jours de travaux intenses, les participants ont identifié plusieurs réformes regroupées en deux résolutions : – Le climat général des affaires mis en harmonie avec l’Ohada et qui doit s’appliquer à tout le secteur économique – Le cadre spécifique des PME comprenant le cadre législatif et le cadre réglementaire. Trois catégories de participants ont pris part à cet atelier animé par le cabinet international CARAPACES: les corporations professionnelles (FEC, FENAPEC, COPEMECO, FNJEC) et les institutions d’encadrement des PME. Tous ont partagé les contraintes rencontrées par leurs membres dans la pratique des affaires Les institutions de réformes et de régulation dont l’Anapi, la CNO, la COREF et l’Autorité de régulation de la sous-traitance dans le secteur privé. Ils ont fait le point sur les avancées enregistrées à ces jours sur le plan légal et réglementaire. Les experts de toute catégorie qui ont partagé leurs expériences sur des questions spécifiques en rapport avec le cadre juridique des MPME. Après la ratification de l’appui aux financements de PME par les deux chambres du parlement et sa promulgation par le chef de l’Etat, il ne reste que sa publication dans le journal officiel. Mais jusqu’à ces jours, cette publication tarde le décollage effectif du projet PADM-PME et par ricochet le développement de PME. Signalons que c’est depuis 2016 que La RDC a adopté une stratégie nationale du développement des PME. Cette stratégie tourne autour de cinq axes prioritaires, à savoir : le renforcement du cadre institutionnel et l’amélioration du climat des affaires ; la facilitation d’accès aux services non financiers de manière à soutenir les PME ; l’accès des PME aux financements ; la formation des PME et l’accès équitable des PME aux marchés publics. Nice KILONDO/CONGOPROFOND.NET